Alates sellest hetkest, kui lapsed põlvedavad oma käsi vabatahtlikuna, et olla koolieelse haru ees, tundub, et teatud isiksused võtavad loomulikult vastu. "Sinu isikupära aitab luua harjumusi, mida te oma tööelu läbi teete, " ütleb YouBeauty psühholoogia nõustaja Art Markman, Ph.D. Kuid see ei tähenda, et 4-aastased liidrijuhid saavad lõpuks tippjuhtkonda -Juhtide harjumused on mõnikord sünnivad, kuid neid saab ka kasvatada. "Kui mõistate oma harjumuste mõju oma käitumisele, võite töötada, et luua uusi harjumusi, mis rõhutavad teie tugevusi ja võitlevad teie nõrkade külgedega, " ütleb Markman. See on uus e-raamat "Juhtkonna harjumused: avastage ja kasutage tähelepanuväärset ühendust Isiksuse ja harjumuste vahel, et saada väljapaistvaks juhiks, "aitab lugejatel tuvastada erinevaid isiksuse tüüpe ja tunnustada heade juhtide ja innovaatorite tunnuseid. Samuti antakse juhiseid, kuidas kujundada juhtimisharjumusi, selliseid tunnuseid, mida saab kasvatada igasuguste isiksuste vormis.
