Oleme juba teadnud, et 41% meist töötab, kes pakuvad tasulist puhkust, ei kavatse seda kõiki kasutada. USA reisikorralduse uus uuring meenutab meile, et P (makstakse) PTO-sse. TIME aruandes on ameeriklastel ühiselt 224 miljardit dollarit kogunenud puhkuse ajal erasektori ettevõtetes.
Aruandes märgitakse, et see kasutamata puhkuse aeg on peaaegu pool föderaalse puudujäägist. "Keskmine puhkusetasu ühe töötaja kohta on kokku 1889 dollarit ja mõnes uuritud ettevõttes on töötaja kohta rohkem kui 12 000 dollarit." Kas olete oma ettevõtte üle andnud 1889 dollarit või 12 000 dollarit extra? Mõlemal juhul väärite puhkust.
Veelgi hullem, vastutus kasvas aastatel 2014-2015 65, 6 miljardi dollarini. USA Reisikogukonnal on algatus "Projekt: Aeg Väljas". See on nii vähe aega, kui ameeriklased töölt lahkuvad - ja see on vähemalt nelja aastakümne jooksul.
Aeg teatab, et väikestes ettevõtetes töötavad inimesed liiguvad puhkuseajaga vähem. Inimesed, kes töötavad vähem kui 100 inimesega ettevõtetes, langevad keskmiselt vähem kui viis päeva, samas kui ettevõtted, kus on viis või vähem inimesi, liiguvad veelgi vähem. Nad tuletavad meelde, et väiksemate ettevõtete jaoks võib alustada vähem päevi.
USA Reisikogukonna varasemad aruanded on seostanud puhkusepäevi vaimse tervise ja lõõgastusega. (Duh.) Võimalik, et need hämarad numbrid ei parane, kuni USA teeb föderaalseaduse, mis nõuab makstud puhkuseaega, või tööandjad hakkavad julgustama oma töötajaid oma päeva tegelikult kasutama.
Siiani ma lihtsalt lahkun siit: Expedia.com.
